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  • HTML5

    职位描述:1、负责移动混合APP相关技术的设计和开发;
    2、项目需求分析;
    3、对最终用户体验负责,协助解决开发中的技术难题;
    任职要求:1、大专及以上学历,计算机相关专业毕业;
    2、熟悉HTML5和JavaScript,能开发兼容手机浏览器的网页页面;
    3、熟练运用Ionic、Ionic2、Angular2等相关工具;
    4、熟练网络编程HTTP,TCP,SOCKET编程、数据库、XML/JSON解析等开发技巧;
    5、有良好的编码能力,编写文档能力;
  • 产品经理

    职位描述:1、改进客户网站的功能点,设计新功能;
    2、分析、收集网站访问数据,提出改进、优化方案;
    3、从产品和用户角度出发,不断推进产品的发展。
    任职要求:1、大专及以上学历,计算机相关专业毕业;
    2、熟悉且热爱互联网行业;
    3、有良好的沟通和学习能力,有创新精神;
    4、高度的责任心,有良好的团队合作精神,能融洽的处理团队人际关系;
    5、熟悉并热爱生活信息搜索和地图行业者优先,有丰富运营工作经验者优先。
  • 网络推广

    职位描述:1、配合组长与上级管理,协调各部门各组完成有效工作
    2、熟练操作操作付费与免费的微信移动端推广,百度、sogou、360、DSP搜索等搜索引擎广告和网盟等投放系统,和团购网站根据不同投放产品的数据制度优化策略并执行
    3、熟练操作团购网站,分类信息网站推广
    4、负责网推人员培训、系统管理、推广管理
    5、负责网站多语言国家文化和经济课程编写
    6、做好公司、分公司、项目之间的协调
    任职要求:1、工作经验在2-4年,专科以上学历
    2、丰富的互联网推广资源,熟悉各种推广渠道,并保持有效沟通
    3、有广告、品牌营销策划意识,文笔功底佳,熟悉各类软文撰写、发布、SEO优化等
    4、熟悉并掌握常用网络推广渠道的方式、方法和合作模式
    5、具备创新、学习、抗压、团队合作精神,良好的沟通能力及执行能力
    6、有较强的数据敏感度及分析能力
  • UI设计师

    职位描述:1、与业务及技术开发团队密切沟通,充分理解公司业务需求,完成清晰的高质量的页面设计
    2、 凭借客户体验价值取向的有效性,负责设计出具有卓越用户体验、个性化及有针对性的交互方案;
    任职要求:1、本科及以上学历,艺术设计相关专业;
    2、精通各种视觉效果的呈现,熟练使用photoshop,Illustrator等必备专业软件,手绘能力出色;
    3、三年以上用户体验设计相关工作经验,精通手机端、PC端、网站设计,充分理解UCD设计流程;
    4、良好的审美意识和艺术修养,能够对行业变化和设计趋势做出有效的判断,有一定的设计思想;
    5、具备良好的合作态度和团队精神,乐于学习,工作有激情,创新欲望强烈,富有责任感;
  • 市场部总监

    职位描述:1、市场规划:组织相关人员进行市场调研,对所辖市场环境与产品竞争态势进行统计分析,向公司决策层提供信息与建议,参与制订公司市场规划与产品发展策略
    2、销售目标达成:制订公司市场与销售目标,经公司确认后,制订相应的营销策略、规划与政策、制度,组织协调资源,进行市场与产品推广,提升公司与产品品牌,完成所辖市场的销售、回款与市场目标
    3、费用与预算管理:根据公司年度预算方案,组织制订、评审和控制所辖业务块的年度预算,组织制定费用使用规划并监控实施,确保各种资源及时到位并合理利用,提高投入产出比
    4、费用与预算管理:根据公司年度预算方案,组织制订、评审和控制所辖业务块的年度预算,组织制定费用使用规划并监控实施,确保各种资源及时到位并合理利用,提高投入产出比
    5、带领团队完成公司各项工作指标
    任职要求:1、有3-5年团队管理经验,有大型团队管理经验优先考虑,有大客户销售团队管理的相关工作经验
    2、市场营销管理类或相关专业本科以上学历
    3、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
    4、具优秀的计划能力、组织能力、领导能力、学习能力、解决问题能力、谈判能力
    5、数字敏感度高,又较强的好奇心及追根究底的决心
    6、要有数字分析能力,逻辑思考能力与熟练的文书操作能力
    7、有活动策划及执行相关经验,熟悉消费者活动及展会策划
  • 客服经理

    职位描述:1. 负责设计并健全客户服务体系,制定客户服务标准、业务标准和流程,规范客户服务行为;
    2. 围绕客户服务计划,建立回访制度并监督实施,做好客户的维护与管理;
    3. 负责咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理,处置突发事件;
    4. 不断完善和优化客服系统功能,提升整体运营效率;
    5. 按时完成各项报表的分析与输出;
    6. 领导交办的其他任务
    任职要求:1. 专科以上学历,5年及以上客户服务或呼叫中心工作经验,3年及以上客服管理或团队管理经验;
    2. 了解不同类型的客服管理系统及模式,熟知客服管理的各个业务模块
    3. 亲和力强、善于沟通,处事圆融、富有修养,有良好的主动服务意识;
    4. 形象气质佳,勇于创新进取,思维缜密,分析、解决问题能力强。